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　　近日，北京市政府常務(wù)會(huì)議原則通過(guò)了《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》。根據(jù)該方案，今年底前，北京市鄉(xiāng)村醫(yī)生將由人員管理轉(zhuǎn)為崗位管理，每人每月政府補(bǔ)助擬從1600元增至3500元，針對(duì)山區(qū)、半山區(qū)的不同情況，各涉農(nóng)區(qū)在基本補(bǔ)助基礎(chǔ)上可再增加補(bǔ)助500元至2000元。這意味著條件艱苦的山區(qū)村醫(yī)崗位，每月補(bǔ)助有望達(dá)到5500元。其中，補(bǔ)助額度的40%按月發(fā)放，60%經(jīng)考核合格后發(fā)放。

　　據(jù)介紹，過(guò)去鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行的是個(gè)人管理。由于待遇偏低，能干的人不愿來(lái)，干得好的留不住。為此，北京市探索將鄉(xiāng)村醫(yī)生由人員管理轉(zhuǎn)為崗位管理，從制度上培養(yǎng)"用得上、留得住"的"永久牌"鄉(xiāng)村醫(yī)生。根據(jù)新出臺(tái)的方案，村醫(yī)崗位按不低于鄉(xiāng)村服務(wù)人口1‰的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)置，這意味著鄉(xiāng)村中每千人至少擁有一名村醫(yī)崗位人員。村醫(yī)崗位人員由執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和持有《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》人員組成。用人方式可為勞務(wù)派遣，總體形成"區(qū)定崗、人派遣、鄉(xiāng)管理、村使用"的模式。2019年底前，北京847個(gè)未設(shè)置村衛(wèi)生室的"空白村"將實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)全覆蓋。